要福利,就在第一福利!一等福利聚集地

标签:企业管理

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十堂转型课教你做管理者-要福利,就在第一福利!
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十堂转型课教你做管理者

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主讲人杨继刚香港城市大学MBA;;作者、专栏作家;著有《好员工为什么离开你》《企业转型那点事》资源下载115://十堂转型课.7z|144013153|AD2FEA2B9D1B82A8A94B22216412C6A55DCE5DE9|B19...

五步让管理者变身情商高手(3集)-要福利,就在第一福利!
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五步让管理者变身情商高手(3集)

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夹在公司与下属之间,压力越来越大,还要以身作则不抱怨,如何化解?管理者如何运用情商管理自身与他人的情绪?本课程呈现情商修炼的五步法,着重分享了情绪管控与自我激励的窍门,让你轻松进阶情商高手,快速有效的自我觉察、突破盲点。课程大纲:1、辨识自...

【商业财经】樊登·可复制的领导力-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】樊登·可复制的领导力

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如果你没有学会怎么去跟孩子沟通,没有学会怎么去跟你的团队沟通,没有学会怎么夫妻之间相处,那么,你就可能会生活的很痛苦!如果一个人整天用同样的方法,做着同样的事情,但是期望得到不同的结果,这就叫荒谬!所以如果你不想改变面对这个生活的方法,而期...

【商业财经】刘松博 公司治理30讲-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】刘松博 公司治理30讲

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课程亮点1. 公司治理不是管理,是关于公司权力与利益分配的顶层设计。搞懂公司治理,才能搞定公司里最要命的那些事。2. 真问题,接地气。传统公司治理课大多用美国公司案例,而这门课的主要案例,都来自于中国本土企业。3. 无论是老板还是员工,在公...

【商业财经】冯仑说:突破企业增长瓶颈的 23 堂课-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】冯仑说:突破企业增长瓶颈的 23 堂课

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内容介绍 作为创业者、管理者、企业的骨干人物,你是否真正认识到了企业增长面临的重重难关?理想很丰满,现实很骨感。来看冯仑如何说。面对「最坏」的经济形势,企业必须以「增长」应对挑战。基业长青、百年企业是企业的梦想,但大多数企业无法跳出企业成长...

【商业财经】刘松博 公司治理30讲-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】刘松博 公司治理30讲

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课程亮点1. 公司治理不是管理,是关于公司权力与利益分配的顶层设计。搞懂公司治理,才能搞定公司里最要命的那些事。2. 真问题,接地气。传统公司治理课大多用美国公司案例,而这门课的主要案例,都来自于中国本土企业。3. 无论是老板还是员工,在公...

【商业财经】雅马哈:百年企业为何能保持源源不断的创新活力(案例库)-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】雅马哈:百年企业为何能保持源源不断的创新活力(案例库)

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一家公司不专注就等于找死,这是我们的常识。但事实真的都是如此吗?不一定。有一家公司的产品涉足众多领域。他们做钢琴、音响、电动车、摩托车、游泳池、无人机……以及大家熟知的虚拟偶像“初音未来”。而且这些产品在市场上也占了很高的份额,比如乐器和音...