要福利,就在第一福利!一等福利聚集地

标签:战略

小米商战课,一剑封喉的打法-要福利,就在第一福利!
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小米商战课,一剑封喉的打法

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适用人群1、产品经理,互联网思维必须掌握2、管理者,打造核心团队刻不容缓3、创业者,创业成功就靠这些变态狠招课程概述主讲人介绍:金错刀,爆品战略研究中心创始人,科技商业评论家,雅迪、小米、九阳等多家知名公司互联网创新教练,传统企业转型必修课...

公司如何制定年度经营计划-要福利,就在第一福利!
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公司如何制定年度经营计划

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讲师介绍王磊中国系统量化管理创始人王磊,中国系统量化管理创始人,夸克(中国)企业顾问有限公司董事长。擅长量化管理体系建立、品牌规划、品牌建设、新产品组织管理、渠道组织管理、销售渠道建设、人力资源量化消费消费行为研究。曾服务于P&G中...

【商业财经】刘松博 公司治理30讲-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】刘松博 公司治理30讲

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课程亮点1. 公司治理不是管理,是关于公司权力与利益分配的顶层设计。搞懂公司治理,才能搞定公司里最要命的那些事。2. 真问题,接地气。传统公司治理课大多用美国公司案例,而这门课的主要案例,都来自于中国本土企业。3. 无论是老板还是员工,在公...

【商业财经】冯仑说:突破企业增长瓶颈的 23 堂课-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】冯仑说:突破企业增长瓶颈的 23 堂课

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内容介绍 作为创业者、管理者、企业的骨干人物,你是否真正认识到了企业增长面临的重重难关?理想很丰满,现实很骨感。来看冯仑如何说。面对「最坏」的经济形势,企业必须以「增长」应对挑战。基业长青、百年企业是企业的梦想,但大多数企业无法跳出企业成长...

【商业财经】刘松博 公司治理30讲-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】刘松博 公司治理30讲

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课程亮点1. 公司治理不是管理,是关于公司权力与利益分配的顶层设计。搞懂公司治理,才能搞定公司里最要命的那些事。2. 真问题,接地气。传统公司治理课大多用美国公司案例,而这门课的主要案例,都来自于中国本土企业。3. 无论是老板还是员工,在公...

【商业财经】华为持续成长的顶层设计(案例库)-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】华为持续成长的顶层设计(案例库)

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课程亮点:当前,我们可能都会因为今年疫情的影响去跨越一个非连续性的阶段,可能很快地我们就会发现自己进入了一个新的时代,在新的时代充满了不确定的时候,我们需要向更加本质的方向去寻求企业基业长青的智慧,在中国如果讲有一家企业是从哲科思想来建立的...

【商业财经】雅马哈:百年企业为何能保持源源不断的创新活力(案例库)-要福利,就在第一福利!
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【商业财经】雅马哈:百年企业为何能保持源源不断的创新活力(案例库)

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一家公司不专注就等于找死,这是我们的常识。但事实真的都是如此吗?不一定。有一家公司的产品涉足众多领域。他们做钢琴、音响、电动车、摩托车、游泳池、无人机……以及大家熟知的虚拟偶像“初音未来”。而且这些产品在市场上也占了很高的份额,比如乐器和音...